云微商有5种奖励制度。每一种都能让你赚到钱!个,基础奖励,第二个,提成奖励。第三个,团队奖励,第四个,积分奖励。第五个,等级奖励,也就是分红。。
很多人看到了这个奖励以后,只看到了基础奖励,其实下面的奖励比基础奖励还要多。
个基础奖励,就是成为云微商之后,可以享受统一代理价,例如我们的TB补水保湿面膜零售价88元,成为云微商之后价格是66元每盒,每个人都是一样的代理价去做零售,利润要比传统层级模式的利润空间大。
第二个,提成奖励。只要是你发展的客户,他都将成为你的总代或者总经销,基于微商不限区域的特点,没有限宽,可以无限发展。他们无论是购物消费还是代理进货,你都能拿到相应的提成,而且纵向多可以拿到3级佣金,一共可以拿到30%的提成奖金。可以在平台的个人中心看到每一级别客户给你带来的佣金明细。并且提成实时到帐,公司结算时间一天,隔天就可以提现。按照前面所说的消费满258元就可以成为云微商,现在很多的人都是一次性消费成为云微商。
现在每个人身边总不止只有几个朋友吧?假如在过去,我发现这么好的机会,我只会个告诉我爸妈,然后我爸妈再喊上家里四大姑八大爷,还得骑个自行车蹬个老半天找到然后说,跟我们一起做云微商吧,终也就只有6 7个人。今天是个信息快速时代,任何信息通过互联网都能快速传播。交朋友也是一样,也不至于像以前交朋友于只有自己的同学或者隔壁领居家的小明,小红。随便群里丢个红包也都能认识到好几个人。
提成奖励再给给大家举个例子,因为云微商没有限宽,可以无限发展,假如你发展了7个一级客户,并且这7个一级客户也都自己去发展了7个客户,然后三级客户也去发展了7人,别小看这小小的数字,只有7个人,创造出的价值远远超出你的想象。我只是简单说了7个人,如果说是10个人,20个人,50个人呢?现在做微商的有几个是客户低于20个的?
第三个,团队奖励,每位云微商都可以视作是自己团队的领导人,自己以下3级的成员,都是属于你的团队成员。在一个月内,整个团队加起来的营业额达到一定的标准,领导人会得到现金奖励。团队总营业额达到5万,领导人可以享受团队总营业额的2作为现金奖励,达到15万,可以享受团队总营业额的3作为现金奖励,达到30万,可以享受团队总营业额5的现金奖励。在每个月月底统一发放奖金。
这样一来就等于,基本奖励和提成奖励可以看作为自己的固定收入,团队奖励就等于公司给出的绩效,也就是你每个月又有工资,月底完成绩效还有公司发放的额外奖金。
第四个奖励,积分奖励。每个人,在购买产品的同时会产生相应的积分奖励,同时发展的下一级代理在购买产品的时候,也会给自己增加一定的积分,积分可以在积分商城中选择兑换自己喜欢的商品。公司额外免费赠送。
第五个,分红。拿出公司总营业额的1来作为旅游奖励,再拿出1作为现金分红,再拿出1作为豪车奖励。首先公司会有云微商的等级制度,比如会有白银,黄金,钻石,银冠,金冠,皇冠。当你等级达到银冠的时候,就可以获得公司总营业额的1的旅游奖励,当你等级达到金冠的时候,可以享受总营业额1的旅游还有总营业额1的公司分红,当达到皇冠的时候,不仅享受到旅游和公司分红,还有1的豪车奖励。
美晳云微商从本质上讲,依托的是“以人为中心”,人既是传播者,又是营销者,每个人都变成了渠道,通过好友分享,通过好友的推荐,商品是带有“温度”的,相对于传统模式的门槛被自然拉低,所以,云微商有着得天独厚的销售优势。
有一个人在听我讲完后,感觉不能干,这就对了,10个人有9个人认为不能干的事,那就一定可以干!这是李嘉诚所说的。试想如果10个人9个人说能干,那就真的不能干了,也没什么可以玩的了。当年你们做微商的时候不都是被家人不理解,朋友不认可,所以大家不都成功了吗?人生牛逼的就是,当所有人都认为你不行的时候,而你成功了,这就是牛逼的!