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教育部新政令,职业规划成热潮

党的十八大明确提出,努力实现就业更加充分,推动实现更高质量的就业,做好以高校毕业生为重点的青年就业工作。2012年11月18日,为全力以赴做好2013的就业工作,教育部发布11号文件,明确提出要求,高校要提升就业指导课程质量和咨询指导水平,有关部门将进行检查评估。在高校教师的职业规划指导和教学能力方面,更提出力争用2-3年的时间将校级专职就业工作人员全员轮训一遍的要求。

专家点评:就业是民生之本,早在十六大和十七大时就被反复强调。而与就业直接相关,高校毕业生的就业指导是极其重要的一部分。CCDM中国职业规划师认证培训中心主任洪向阳指出,目前高校就业指导工作存在以下三大"短板":专业水平低,不能满足学生就业要求;研究、指导脱离职场,实用性不足;专业人才短缺。

针对这些问题,教育部11号文件明确提出"高校校级专职就业工作人员数量与应届毕业生人数比例不低于1∶500……各省级工作部门要制订本地高校毕业生就业工作人员培训规划,力争用2-3年将校级专职就业工作人员全员轮训一遍"、"各地各高校要……积极聘请社会上的专家学者、行业成功人士担任就业导师。"

从实际需要到政策助推,在11号文发布后的半个月时间里,就有高校与向阳生涯取得了联系,希望为该校提供标准化的职业规划专业课程。此外,教师、辅导员、院领导等咨询CCDM中国职业规划师认证培训的人数也有明显增加。

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