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1、 负责人力资源的储备和考核负责; 2、 负责公司制度的执行与管理; 3、 办公用品、办公环境的维护; 4、 安排好总经理的日常计划行程。
1、 三年以上本岗位工作经验;对行政各项工作有较丰富的实操经验、 2、 有亲和力、工作严谨细致,执行力强; 3、 熟悉绩效考核管理,有团队合作精神,善于处理人事关系。
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