详细说明

自我评价
10年的零售连锁采购及营运管理经验，先后担任过国内外零售连锁企业的采购及运营高管，精通大卖场，便利店及店的运作流程；为人逆流而上,另辟蹊径,永不服输，能够非常快的适应新环境和熟悉新事物，喜欢具有挑战性的工作。

教育经历
1998年08月～2002年07月 解放军信息工程大学 计算机科学及应用【本科】

培训经历
2003年01月～2003年03月 家世界培训部 采购知识
培训描述：商品知识，定价原则，销售管理，供货商管理，谈判务实等相关采购知识培训
2005年10月～2005年11月 西安家世界总部 2005年店长培训班
培训描述：运营管理知识，门店组织架构及各部门职责，门店日常管理，门店财务知识及管理规定培训，库存管理，销售管理，客户服务管理等相关门店知识培训
2007年06月～2007年06月 屈臣氏培训部 区域销售管理
培训描述：店面日常维护及检查事项，销售策略与技巧，物流及供应链的协调管理等
2010年05月～2010年05月 河南凯若管理培训中心 人力资源师
培训描述：人力资源规划，招聘配置，培训开发，绩效管理，薪酬管理，劳动关系管理，人事政策分析等

工作经验
◆2011年10月～2013年04月 菏泽三信 运营总监
公司介绍：从事化妆品连锁及超市便利店连锁
业绩或表现：1、依据公司整体战略，组织制定化妆品店及便利超市零售市场营销战略规划，组织区域市场门店零售市场直营及推广工作；
2、规划公司化妆品店及便利超市零售系统的整体运营、业务方向，领导团队建设；
3、建立、健全各项规章制度，推动公司化妆品店及便利超市零售连锁系统管理的规范化、科学化和不断进步；
4、依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成业绩任务；
◆2009年10月～2011年10月 郑州市恒瑞商贸有限公司 行政总监
公司介绍：主要从事休闲食品批发及终端市场销售
业绩或表现：负责公司的市场运作和管理；参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理；推动公司销售业务，推广公司产品，组织完成公司整体业务计划；建立公司内部信息系统，推进公司财务、行政、人力资源的管理；负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制；维持并开拓各方面的外部关系；管理并激励所属部门的工作绩效。
◆2006年03月～2009年10月 （屈臣氏）北京首创发展有限公司 店长 及Area Manager
公司介绍：屈臣氏个人护理商店
业绩或表现：带领店铺管理团队实现销售和利润的化以达到预定目标，提供指导、培训和原则以确保所辖店铺的顾客服务、店铺陈列、库存管理以及店铺行政工作的高标准执行；保证所有公司政策及工作流程得到持续的贯彻执行，同时努力降低店铺成本；不断地打造良好的工作环境和公司发展前景；平衡各种社会关系以实现预期效果。2006年起先后带队筹备河南北环家乐福店607 紫金山百货店614 北京华联点611等，后任命河南区销售经理。
 
◆2002年07月～2006年01月 家世界连锁超市有限公司 商品部经理 采购经理 店长
公司介绍：华润万家并购前为北方较大的大型连锁超市集团
业绩或表现：实习1月半月提前转正于8月任命为3011店商品部助理，由于表现出色月11月任命为3011店商品部经理；在担任经理期间连续6个月超额完成大区销售任务，并将库存控制在全店水平，加速门店内资金周转；2003年8月由于河南区业务拓展被调西北大区采购部进行培训，2004年2月被任命为河南区城市采购经理，负责洗化部酒水部所有部类的业绩及参与河南8店的部署招商工作。于2004年3月-6月成功完成家世界南阳路店（3031店）的招商工作。2005年西安调动.